ejemplos

Equipos en serio

El artículo de David Kirk, ex-jugador de los All Blacks, es un placer para leer: World-class teams. En particular, este párrafo: Los equipos de clase mundial en los que jugué tenían una visión de extender los límites conocidos del juego; de llevar la competencia a un nivel superior. Simplemente estábamos intentando jugar como ningún otro equipo había …

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¿Cómo vas a medir tu vida?

Clayton Christensen es un tipo bastante conocido en Estados Unidos. Escribió el libro The Innovator’s Dilemma, uno de los pocos libros que Steve Jobs incluye en su lista de libros seleccionados. En 2010 escribió How Will You Measure Your Life, un artículo para Harvard Business Review. El artículo está en inglés, muy bien escrito. En mayo de …

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Bet on people, not things

Carlos Brito es el CEO de AB Inbev, un gigante cervecero fruto de múltiples adquisiciones, pero, sobre todo, fruto de una cultura de trabajo y una capacidad de soñar bastante poco común. A mediados de junio dio el discurso a los graduados de la escuela de negocios de Stanford, en el cual menciona tres consejos. Don’t bet …

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Saber empezar de vuelta

De la entrevista de Adam Bryant a Michelle Peluso, de Gilt Groupe: If you’re going to live a bold life, and if you’re going to take risks and try to step out of your comfort zone, you are going to occasionally fail, make some missteps and disappoint yourself. There are going to be times where …

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La cultura es la estrategia

Dice Jim Collins en el prefacio del libro Sonho Grande: Para Lemann, Telles e Sicupira, a cultura não é um apoio à estratégia: a cultura é a estratégia. Esta frase es una perla. Desde siempre se habla de cultura y estrategia como 2 cosas separadas, a merced de preguntas como “¿Cuál es más importante?”, “¿A qué …

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